Aspekte der Arbeits- und Personalsituation in der Alten- und Krankenpflege
Gemäß dem Beschluss der Pflegekommission im letzten Jahr ist der Pflegemindestlohn ab dem 1. Mai 2023 erneut gestiegen.
Ab März 2024 dürfen sich Tarifangestellte über eine Lohnerhöhung von bis zu 17 Prozent freuen, wobei auch eine Sonderzahlung für Pflegekräfte in diesem Monat vorgesehen ist.
Die Altenpflege ist ein sehr wichtiges Thema, das in unserer Gesellschaft zunehmend an Bedeutung gewinnt.
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